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在职场上最重要的是什么？每个人都会给出不同的答案，如果浓缩为一句话就是：上级的信赖。要想最快最稳地进入公司核心，就要获得这份信赖，不能受到上级信赖的职员，永远只能徘徊在核

标 签：社交管理 / 职场规则

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眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪， 你却原封不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想 过从自身来寻找原因？当然，这种情况落在你的头

标 签：职场规则 / 社交管理

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年终岁尾，员工和老板的沟通是最频繁的，因为都在试探对方对自己的感觉及态度，通过试探来确定下一步是继续合作，还是分道扬镳，以便早作准备。然而就在这沟通试探中，员工往往不由自

标 签：社交管理 / 职业生涯规划

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在考虑换工作时，你首先需要确认你能够发现新机会，并且非常享受走出舒适区的感觉。此外，你还要相信自己有能力在新的岗位取得成功。 你如何知道换工作的最佳时机？以下为Box公司

标 签：跳槽管理 / 职业生涯规划

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员工薪酬涨幅速度正在减缓，虽然你可能从未感觉到过“加薪是一种持久存在并具有惯性的速度“。2016年中国员工薪酬增长预期平均为7.6%，是自2008年全球经济遇挫以来最低水平。

标 签：年底加薪 / 薪水管理

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雨农刚从我个人助理转换为我们公司的实习生的时候，我和她讲一个实习生的故事：那个实习生叫黄云刚。毕业之后在腾讯做实习生，一毕业就以应届生的身份加入经纬创投做VC，没几年就

标 签：职业生涯规划 / 目标管理

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2015年企业裁员、减招甚至倒闭的消息不断，终于进入到年底，你还准备跳槽吗？你认为何时才是跳槽的最佳时机？年底和春节后的人才市场哪个更火爆？前程无忧分析全国热门行业及地区的

标 签：跳槽管理 / 职业生涯规划

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“一日之始就对自己说：我将遇见好管闲事的人、忘恩负义的人、傲慢的人、欺诈的人、嫉妒的人和孤僻的人……我绝不可能被他们中的任何一个人损害，因为任何人都不可能把恶，强加

标 签：社交管理 / 团队合作

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三天不撕逼，就不是TMT。这两天的头条又被腾讯抢走了。多名前员工涉嫌职务侵占，被告上了法庭。本来就是个普通的刑事案件。普通到什么程度呢?听说开庭的时候，大家都同意起诉书

标 签：职场规则 / 职业风险

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毕业一两年，大家在工作中和生活中都混成什么样了？ 有人考研成功去了理想的学校读研，有人找到了一份不错的工作，有人准备二战，还有人在不同的工作中来回切换跳槽......在短短的一

标 签：职业生涯规划 / 目标管理

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我当了七年打杂的，干活儿非常少，少到我都尽量压缩到下午三点以后做（这样为了5点能下班，我就必须动作非常快。），三点以前的时间看书，写书评，写专栏，写书，写文案反正就是做兼职。我基本

标 签：职场规则 / 职业生涯规划

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什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。当你做出正确的选择时就意味着你已经成功!1、选择有三个

标 签：职场思维 / 职场规则

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经常有问我，「怎么进BAT这样的大公司」，「去小公司了是不是就没有机会跳到BAT了」，还有「第一份工作去小公司了是不是就输在起跑线了」，我的经历或许能给有类似问题的人一些参

标 签：职业生涯规划 / 目标管理

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30岁，是我现如今最惧怕说出口的年龄，打出租车时，每每遇到司机问：“小姑娘，你多大了？”我会下意识地撒个谎：“二十多”。显然，我知道司机并不会打探我的底细，可以谎报年龄，只为了让自

标 签：职场规则 / 职业生涯规划

你是否在回顾过去的一天或一周时，并没有太多的成就感？你知道，自己的时间是最有价值的资产，你也知道，之所以总是拼搏，是因为你的收入就是自己如何花费个人时间的直接结果。今天分

标 签：工作效率 / 时间管理

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记得有过许多朋友私信过我，说起自己在就业择业与职业规划之中遇到一些困境和难题。譬如自己大学即将毕业，专业学得糊里糊涂，对于就业前景非常迷茫，看看师兄师姐就业的方向，也是

标 签：快乐工作 / 职场规则

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杜子陵（化名）是个颇有名气的媒体人，自从今年3月从一家很有名的网站辞去主编的职位后，就没去上班，平时写写专栏，会会朋友，四处云游，过着神仙般的日子。他自嘲是个待价而沽的无业游民

标 签：薪水管理 / 职业生涯规划

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前几天，一家餐厅，一个在这家企业关键岗位工作的员工说“要辞职”，第二天就不上班了。之前没有表现任何异常，也没有产生矛盾，一直表现还不错，从未提出过辞职的想法。所以，她的突然

标 签：跳槽管理 / 职业生涯规划

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人生中有许多的坎,如果能够咬紧牙走过去那么人生就会走得更顺利,在职场上也是这样,从踏出校门走进职场在职业道路上将会有五个坎,你是怎么走过去的呢？第一坎:“青黄不接”阶

标 签：职业生涯规划 / 目标管理

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最近我开始计划系统的梳理目前的产品：看系统后台数据；对核心用户做访谈；细分用户类别；梳理、分析业务场景；给出后续对产品的指导意见等……看了我的计划方案，我的同事对我说：感觉

标 签：职业生涯规划 / 目标管理

2011年我把公司全资卖给腾讯。2012年过完春节，公司编辑部的老员工纷纷离职。当时我非常的不理解，从小公司变成腾讯的员工了，运营腾讯旅游，听上去很不错，为什么要离职呢？于是我和

标 签：职级系统 / 职场规则

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《北上广不相信眼泪》，那么相信什么？准备接受一次现实主义和理想主义的洗礼，我打开电视，看过前10集，却越来越不知道该相信什么。看剧名，本以为这会是一部深刻讲述北上广三地职场

标 签：厚黑职场 / 职场规则

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弯路之一：频繁跳槽Yoyo：从2003年开始工作到现在，除掉那些只工作了一两个月的工作，我也至少换过8家公司，最夸张的时候半年就换了4家公司。刚工作的时候，每次换工作都因为钱，因为在

标 签：职业生涯规划 / 职场弯路

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随着90后渐入职场，70后、80后、90后“三代同堂”越来越普遍。 此时，70后们正在向事业巅峰冲刺，80在感慨青春已逝的同时拼命工作养家糊口，而90后则带着独有的个性和不被70、80后

标 签：职场规则 / 社交管理